华蓥市税务局悉心呵护种好队伍建设生机盎然之树-pg试玩版网站

华蓥市税务局响应“争做新时代小平家乡种树人”号召，牢牢把握“党管人才”总要求，在干部队伍建设领域深耕细作，悉心呵护，助干部队伍建设之树向高素质、专业化方向成长，不断为华蓥税收现代化提供坚实的人才保障。

要想树苗长得好，阳光沃土少不了

长期以来，华蓥税务深耕红岩基因红色土壤，从党建、文化、营商环境等多方面为队伍建设提供支撑。

党建引领提升信念。全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，固化“第一议题”“第一主题”制度，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，守住了旗帜鲜明紧跟党走的一颗忠心。

红色文化激发斗志。充分利用丰富的华蓥山红岩文化资源，组织全体党员干部到华蓥山游击队纪念馆、华蓥山革命烈士纪念碑等红色教育基地进行学习，开展“红心耀税徽·巾帼心向党”“传承红色基因·重走游击小道”等主题党日活动，带领党员干部在感悟红岩精神中增强党性修养、补足精神之钙，激发了为税收事业不懈奋斗的团结心。

营商环境和谐稳定。持续优化全市税收营商环境，聚焦“精细服”“定制服”“创新服”三大服务机制，着力提升纳税人缴费人获得感和满意度，在近几年的纳税人满意度调查中，华蓥连续两年获列全省前20位、广安市第1位，营商环境的和谐稳定，激发了干部职工为群众办实事的进取心。

要想树苗长得好，选材培土少不了

华蓥税务贯彻落实总局“人才兴税”与省局“两轮驱动”工作部署，以选贤任能为导向，在新进人员、干部培养、职级晋升等多方面为队伍建设选育良才。

新进人员定制成长。认真落实总局《深入推进税务青年工作高质量发展三年行动计划》和省、市局党委进一步加强青年干部工作的安排，把新进公务员放在办税服务厅、税源管理分局等直面纳税人缴费人的一线岗位，依托青年才俊培养计划、师带徒、青年学习小组等方式，让新进公务员在实践中学习成长，扣好人生第一粒扣子。

干部结构选贤任能。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，突出政治标准，大胆提拔使用优秀年轻干部，优化年龄结构，改善专业结构，注重梯次建设，激发干事活力，进一步开展干部轮岗交流，提振干事创业精气神。

职级晋升公平公正。秉持吃苦者吃香、有为者有位、出力者出彩理念，严格执行职级晋升政策规定，规范实施操作步骤，纪检组全程监督，做到公平公正公开，做到了职级晋升工作“零申诉”“零信访”。

要想树苗长得好，汲取营养少不了

华蓥税务高度重视干部职工的政治能力和专业本领提升，积极动员青年干部参加练兵比武，提前谋划备战、精心安排布置，从书本、经验、实践等多条根系汲取养分，助力队伍建设整体拔高。

从书本获取到的营养最直接。人事部门多渠道收集学习资料和订购书籍，分发给各个部门组织学习，保证各个条线都有充足的学习资源。用好学习兴税、财税学苑等在线学习平台，坚持线上与线下相结合，集中与自学相结合，为干部职工提供多渠道、多维度的学习环境，积极营造浓郁的学习氛围。

从经验获取到的营养最有效。局党委主要负责人亲自统筹部署，对历年练兵比武经验教训进行总结，积极对接市局教育科，掌握最新练兵比武动向，各条线牵头部门主动与对应科室沟通，两名年轻班子成员亲自挂帅上阵，带领全局40岁以下的青年干部全员参与，在全局掀起学业务、练技能、当能手、比业绩的热潮。组建学习团队，发挥个体优势，采取“自主学习 集中学习 集体研讨”的方式，紧扣考点、结合实际，业务骨干重点讲、团队成员轮流讲，促进了干部职工的业务水平和工作能力全面提升。

从实践获取到的营养最持久。将练兵比武学习培训内容与省市局重点工作、重要攻关任务相结合，突出综合能力提升，增加土增税清算、个人所得税汇算清缴、新电局等内容，强化冲刺重点突破，助力干部在实践中历练本领，增长才干，真正实现学以致用、学用结合。

在今年的练兵比武中，华蓥市局6个条线及1个岗位综合测试均为各区县第一，共有5人代表广安市局参加省局练兵比武，队伍建设成效凸显，为推进“枫桥式”税务分局建设和税收基层治理体系建设提供了宝贵的人才支撑。

要想树苗长得好，整枝杀虫少不了

华蓥税务筑牢廉政教育堤坝，及时剪除干部队伍思想意识杂枝，施加关心关爱，从思想、身体、认同等方面改善干部队伍身心健康。

夯实思想根基。紧盯元旦、春节、端午等重要时间节点，常态化开展党员干部、青年干部、退休干部和编外人员的警示教育活动，进一步夯实清正廉洁根基，筑牢拒腐防变思想，去芜存菁。

关注身心健康。关心职工身体健康，定期组织开展职工健康体检，举办职场压力与情绪管理心理健康专题讲座，不断改善职工食堂就餐环境、服务水平和饭菜质量，注重营养搭配，打造绿色放心食堂，食甘寝宁。

提高家园认同。开展丰富多彩的职工文化活动，积极营造税务家园，提高干部职工的家园认同。工会以“三八”妇女节、“中秋节”等重大节日为契机，干部需求为导向，开展徒步、户外拓展、职工趣味运动会等富有特色的活动；办公室以增强团队协作配合、身体素质和技术水平开展篮球友谊赛、摄影培训等富有激情的活动；纪检组以展现优良家风、“小家”推动“大家”开展“廉洁和美家庭”评选、家属廉洁座谈会等富有传承的活动。各部门充分发挥职能职责，多维度凝聚职工向心力，和衷共济。

（李伟）